Hospitalisatie- & hroepsverzekering voor ondernemingen

Uw medewerkers vormen de basis van uw succes. Hun inzet, motivatie en gezondheid bepalen mee de groei van uw onderneming. Met een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering biedt u hen extra bescherming én waardering. U toont dat u investeert in hun welzijn, vandaag én in de toekomst. Bovendien versterkt u uw positie als aantrekkelijke werkgever in een competitieve arbeidsmarkt.

Wat is een hospitalisatie- en groepsverzekering?

Deze verzekeringen zijn aanvullende voordelen die u als werkgever aanbiedt bovenop het gewone loon. Ze bieden financiële zekerheid bij medische kosten en zorgen voor een mooi aanvullend pensioen later. Voor uw medewerkers maakt dit vaak een groot verschil, en voor u als bedrijf is het een sterke troef om talent aan te trekken en te behouden.

1. Hospitalisatieverzekering voor werknemers

Een hospitalisatieverzekering komt tussen in medische kosten bij opname in het ziekenhuis of bij zware ambulante behandelingen. De ziekenfondsen betalen slechts een deel terug, waardoor een goede hospitalisatieverzekering cruciaal is voor betaalbare zorg.

Wat is verzekerd?

  • Ziekenhuisopnames (zowel geplande als dringende opnames)

  • Medische kosten vóór en na de opname
    zoals consultaties, onderzoeken, scans, kiné, medicatie…

  • Zware ziekten zoals kanker, diabetes of andere langdurige aandoeningen

  • Spoedopnames zonder hospitalisatie

  • Wereldwijde dekking bij medische problemen in het buitenland

  • Kamer- en ereloonsupplementen (afhankelijk van de gekozen formule)

Zo kunnen uw medewerkers steeds rekenen op de beste zorg zonder financieel stress.

2. Groepsverzekering (Aanvullend Pensioen)

Een groepsverzekering is een aanvullend pensioen dat u als werkgever aanbiedt bovenop het wettelijke pensioen.
Het is één van de meest gewaardeerde extralegale voordelen in België.

Voordelen voor uw medewerker

  • Extra pensioenkapitaal bovenop het wettelijk pensioen

  • Gedeeltelijke bescherming bij overlijden (uitkering aan de nabestaanden)

  • Mogelijke waarborg arbeidsongeschiktheid
    zoals een rente of vrijstelling van premies bij langdurige ziekte

  • Fiscale voordelen op het opgebouwde kapitaal

Voordelen voor uw bedrijf

  • Sterke troef bij rekrutering en retentie

  • Mogelijkheid om het plan af te stemmen op uw sector en budget

  • Een aantrekkelijk voordeel dat minder loonkosten met zich meebrengt dan een bruto loonsverhoging

  • Flexibele opbouw volgens functie, anciënniteit of werknemerscategorie

Waarom zijn deze verzekeringen zo belangrijk?

  • Ze tonen dat u om uw medewerkers geeft

  • Ze versterken uw reputatie als moderne en zorgzame werkgever

  • Ze verminderen financiële stress bij werknemers

  • Ze dragen bij aan een gezonde, stabiele en gemotiveerde werkvloer

  • Ze helpen ziekteverzuim en personeelsverloop te beperken

In een tijd waarin goede werknemers steeds schaarser worden, maken extralegale voordelen het verschil.

Mogelijke uitbreidingen

Uw werkgeverstotaalpakket kan worden uitgebreid met:

  • Tandverzekering

  • Ambulante verzekering (consultaties, medicatie, brillen, kiné…)

  • Ongevallenverzekering privéleven voor werknemers

  • Waarborg inkomensverlies bij langdurige arbeidsongeschiktheid

  • Aanvullende overlijdensdekking

We stemmen alles af op de noden van uw onderneming én uw personeel.

Waarom via ons verzekeren?

Als onafhankelijke makelaar begeleiden we u van A tot Z bij het opzetten van een aantrekkelijk werknemersvoordeelpakket.
Wij bieden:

  • Een analyse van uw personeelsstructuur

  • Duidelijke uitleg zonder ingewikkeld jargon

  • Vergelijking tussen meerdere verzekeraars

  • Een gebalanceerd pakket op maat van uw budget

  • Ondersteuning bij schadegevallen en administratie

  • Communicatie en info voor uw medewerkers

Zo bouwt u aan een sterk personeelsbeleid dat loont op lange termijn.

Investeren in mensen is investeren in de toekomst

Met een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering toont u dat u uw medewerkers respecteert en ondersteunt. U geeft hen zekerheid, vertrouwen en waardering, waardoor uw onderneming sterker, aantrekkelijker en veerkrachtiger wordt.